广东省救援总队岗位规范要求
中国国际救援中心广东救援总队
岗位职责及管理规范
一、应急救援中心管理规范及要求
1.组织架构：应急救援中心应建立完善的组织架构和职责分工，明确各岗位职责和工作方式，并定期进行评估和更新。
2.人员队伍：应急救援中心应拥有一支专业的应急救援队伍，队员需要接受严格的培训和考核，并熟练掌握相关的应急救援技能和知识。
3.设备物资：应急救援中心应配备完善的设备和物资，包括通信设备、救援工具以及急救药品等。
4.工作流程：应急救援中心需要建立科学的工作流程和应急预案，包括流程设计、信息受理和处理、指挥调度和现场救援等环节。
5.协同配合：应急救援中心需要与相关部门进行协同配合，建立紧密联动的应急响应机制，确保救援工作的进展和效果。
6.数据管理：应急救援中心需要建立完善的数据管理系统，包括信息采集、存储和分析等环节，为救援工作提供数据支持。
7.质量评估：应急救援中心需要建立质量评估机制，定期对救援工作进行评估，强化工作纪律，提高应急救援工作质量和效能。
二、应急救援政委规范要求
应急救援政委是负责组织、指挥、协调应急救援工作的领导，其规范要求如下：
1.具有法律、政治、理论等方面的扎实知识；
2.有较高的组织协调能力，能够统筹协调应急救援各项工作；
3.熟悉应急救援的各项政策法规和操作规程，了解应急救援的领域知识和技能；
4.具有较强的危机应对能力和风险防控意识，能够迅速、果断、有效地应对各种紧急情况；
5.善于沟通和协调，能够有效的处理内外部关系，维护应急救援的形象和声誉。
6.有丰富的领导管理经验，良好的团队协作精神和工作责任心。
7.具有较高的政治敏锐性，能够及时了解上级领导的意图和要求，履行好政治职责。
8.遵守党纪国法，完整正确行使职权，认真执行应急救援领域各项工作的法律、法规和规章制度，忠实履行职责，维护应急救援的稳定运行。
三、应急救援总队督察长规范要求
应急救援总队督察长的规范要求主要包括以下方面：
1. 必须具备应急救援相关专业知识和实践经验，熟悉救援队伍的组织和管理方式。
2. 必须具备执法能力，熟悉相关法律法规和政策，并能正确运用相关法律法规进行监督、检查和处置。
3. 必须能够独立工作，具备较强的调查、分析和解决问题的能力，能够熟练使用办公软件，如Word、Excel等。
4. 必须遵守职业道德和操守，保持公正、客观、严谨并对机密工作保密。
5. 必须具备良好的沟通能力和团队协作能力，能够与不同层级的人员进行有效的沟通和协调。
6. 必须具备快速反应能力和应变能力，能够在突发事件中迅速做出正确决策，适应长时间的工作压力和紧张局面。
7. 必须保持自我学习和进步，不断提高专业水平和业务能力，以更好地履行职责和使命。
总体来说，应急救援总队督察长需要具备专业知识、执法能力、独立工作能力、职业道德与操守、沟通和协作能力、快速反应和应变能力以及自我学习和进步的能力。
四、应急救援总队办公室主任规范要求
应急救援总队办公室主任是负责指导应急救援总队办公室各项工作的主要领导。为了提高应急救援总队办公室主任工作能力与业务水平，应该符合以下规范要求：
1. 具有扎实的领导能力和管理能力，能够有效地组织和协调办公室日常工作。
2. 具有全面的应急救援知识与技能，能够熟练掌握应急救援的各项工作。
3. 具有强烈的责任心和使命感，能够正确处理突发事件和应急情况。
4. 具有广泛的人际交往与沟通技能，能够与内外部各方面保持积极的合作和沟通。
5. 具有丰富的实践经验和问题解决能力，能够在工作中总结经验，提出改进和完善意见和建议。
6. 具有勇于担当和创新精神，能够不断革新和改进办公室工作思路和工作方式。
五、应急救援总队长秘书长的规范要求
1. 高度的责任感和工作热情，对应急救援工作充满热爱和使命感。
2. 具备优秀的组织管理能力，能够对队伍进行有效的领导和管理。
3. 具备丰富的应急救援知识和经验，了解相关的法律法规和政策，能够灵活运用各种应急救援技能和方法。
4. 具备卓越的沟通和协调能力，能够与各级政府和相关部门建立良好的合作关系，在应急救援工作中充分发挥协调作用。
5. 具备极强的思考能力和独立思考能力，能够及时做出正确的决策和应对突发事件。
6. 具备优秀的团队合作精神，能够在团队中贡献自己的力量，带动整个团队向前发展。
六、广东救援总队外联部业务及职责
广东救援总队外联部的业务和职责主要有以下几个方面：
1. 拓展和维护外部关系：外联部负责广东救援总队与其他政府机构、企事业单位、民间组织以及国际救援组织等的沟通和协调，以便建立起广泛的合作和联盟关系，提高救援能力和水平。
2. 筹划和组织国内外救援工作：外联部需要负责制定国内外救援任务，并根据任务组织人员和物资的调配，确保救援工作的高效开展。
3. 宣传和推广救援工作：外联部需要负责推广广东救援总队在救援领域的先进理念和技术，推广救援知识和技能，提高公众对救援工作的认知和理解。
4. 参加国内外救援会议：外联部需要派员参加国内外的救援会议，了解和研究国内外的救援现状和趋势，不断提升救援队伍的综合实力。
5. 接待和组织来访：外联部需要接待和组织来访本单位的领导、专家、客商等，并为来访者提供必要的接待服务和协助。
总之，广东救援总队外联部作为广东救援总队的重要部门之一，其主要职责是加强广东救援总队内部的协调和沟通，积极拓展与外界的联系，扩大救援事业的影响力和覆盖面，提高广东救援总队的整体实力和国际影响力。
七、应急救援总队产业联盟规范要求
应急救援总队产业联盟通常需要遵循以下规范要求：
1. 行业准则：联盟成员必须遵守与其业务相关的行业准则和规范。
2. 安全标准：所有成员必须遵守安全标准，以确保行业的安全和合规性。
3. 诚信规范：成员必须遵守相关的法律法规，保持诚信，维护信誉。
4. 契约精神：联盟成员必须遵守其签订的协议和契约，尊重联盟的政策和决定。
5. 信息共享：联盟成员应通过信息共享，共同提高行业安全和解决问题。
6. 决策公正：联盟决策应基于行业共同利益，公正、透明地进行。
7. 责任和效率：联盟成员应当按规定承担自身的责任，努力提高工作效率。
以上规范要求可以帮助应急救援总队产业联盟确保成员间的公正合作，提高行业的安全性和合规性。
八、中国国际救援中心广东救援总队志愿者工作站站长需要具备以下基本要求
1. 具有一定的救援理论知识和实践经验，并能够独立组织和指挥救援行动。
2. 具备团队管理能力和协调能力，能够带领团队有效地完成任务。
3. 具有良好的沟通能力和应变能力，能够快速应对各种突发状况。
4. 具备一定的心理素质和抗压能力，能够在紧张的救援工作中保持冷静和稳定。
5. 热爱志愿者工作，具有敬业精神和社会责任感。
中国国际救援中心广东救援总队志愿者工作站站长需要遵守以下准则：
1. 遵守国家法律法规和相关规章制度，维护志愿者组织的形象和声誉。
2. 积极参与志愿者培训和学习，提升自身素质和能力水平。
3. 尊重志愿者的权利和意见，在工作中关心和照顾志愿者的生活和工作。
4. 保护志愿者的人身安全和财产安全，确保志愿者在救援行动中的安全。
5. 保护救援对象的权益和隐私，遵守救援保密规定。
九、应急救援总队特勤队规范要求
作为应急救援总队特勤队的一员，以下是规范要求：
1.严格执行相关法律和法规，遵守队伍的纪律和其他相关制度。
2.要时刻保持警惕，整天保持良好的工作状态，不断提高自身的应急救援能力和素质。
3.要具备较强的团队合作精神，能够与其他队员密切协作，配合完成各项工作任务。
4.要掌握必要的战斗技能，如拳术、枪术等，具备较强的体力和耐力；
5.严格遵守保密制度，对涉及到国家安全和军事机密的信息要严格保密。
6.要经常参加例行的训练和演习，提高自身的应急处置能力和应变能力。
7.保持良好的精神状态和高度敬业精神，时刻准备为人民服务并承担重要的应急救援任务。
以上就是应急救援总队特勤队的规范要求。
十、应急救援总队装备后勤保障部规范要求
应急救援总队装备后勤保障部需要按照以下规范要求进行工作：
1. 装备采购要求：采购的装备必须符合国家相关标准和行业标准，保证质量过硬、功能齐备、性能可靠。
2. 装备储备要求：应根据实际需要进行库存配备，储备的装备必须保证正常存放，防止损耗、损坏，以及及时进行维护保养，确保随时可用。
3. 装备维修要求：维修人员必须具备相关资质和经验，维修设备必须遵守相关操作规程和安全要求，确保维修质量的安全性和有效性。
4. 装备管理要求：对装备进行统一管理，建立档案，建立设备使用日志记录和巡查检查记录，确保设备使用的安全性和有效性。
5. 装备更新要求：对老旧固定资产进行定期更新，及时消除风险，确保应急救援工作的顺利进行。
十一、应急救援总队培训机构规范要求
应急救援总队培训机构规范要求一般包括以下几个方面：
1. 教官资质要求：教官应具备相应的教学经验和资质，需要具备相关的应急救援知识和技能，并拥有相关的救援作业经验。
2. 教学内容要求：培训内容需要覆盖应急救援方面的所有必要知识和技能，如灾害风险评估、应急预案制定、紧急救援、模拟演练等。
3. 培训设施要求：培训机构应设有符合标准的教室、实验室、模拟场地等设施，并且需要具备完善的沟通、联络、指挥等设备。
4. 培训合法性要求：培训机构需要取得相应的教育许可和营业执照，培训内容和活动需符合相关法律法规和政策要求。
5. 培训质量评估要求：培训机构需要建立完善的学员考核和评估体系，保证培训质量和效果，并对培训机构进行定期的质量评估和监督。
十二、应急救援总队宣传部规范要求
应急救援总队宣传部规范要求主要包括以下几个方面：
1.纪律要求：应急救援总队宣传部的工作人员必须坚持严格的宣传纪律，遵守法律法规和职业道德规范，维护单位形象和声誉。
2.形象要求：应急救援总队宣传部的工作人员必须保持良好的形象，穿着整洁干净、文明礼貌的服装，并注重个人形象的修养和提升。
3.素质要求：应急救援总队宣传部的工作人员必须具备良好的业务素质和综合素质，如良好的文字表达能力、沟通能力、分析研究能力、组织协调能力、创新能力等。
4.工作要求：应急救援总队宣传部的工作人员必须积极主动、扎实细致地工作，切实履行宣传职能和任务，通过各种渠道和形式宣传和推广单位形象和业务。
5.规范要求：应急救援总队宣传部的工作人员必须遵守本单位宣传规范和标准，规范工作程序和流程，确保宣传工作的及时性、科学性、客观性和有效性。
十三、应急救援总队团队竞技规范要求
应急救援总队团队竞技规范要求包括以下几点：
1. 专业能力：应急救援总队团队成员需要具备一定的救援技能和知识，例如急救、消防、抢险救援等各项技能，能够熟练运用相关工具设备。
2. 团队协作：成员需要具备团队协作精神，能够有效地沟通协调，快速分工合作，以达到高效率完成任务的目的。
3. 身体素质：成员需要具备较好的身体素质，能够快速、敏捷地行动，适应各种环境和物理要求。
4. 思维反应能力：成员要求具备较强的思维反应能力，能够在紧张的环境中快速作出正确的决策。
5. 应急心理素质：成员需要具备良好的应急心理素质，能够快速反应、镇定自若地应对意外事件。
以上是应急救援总队团队竞技规范要求的一些方面。
十四、应急救援总队团队建设及管理规范要求
应急救援总队团队建设及管理规范要求主要包括以下几方面：
1. 团队建设
应急救援总队应该根据任务需求，组建高效有序的团队。团队成员应具备专业知识和技能，有着高度的责任心和团队协作精神。同时，应加强团队成员的培训和专业技能的维护和提升，以保证团队成员始终具备应急救援的能力。
2. 领导管理
应急救援总队的领导应具备较高的管理经验和思维能力，并与团队成员建立良好的沟通和合作关系。领导应制定明确的任务和工作计划，监督和指导团队成员的工作，并根据任务需要，及时进行调整和优化。
3. 紧急响应
应急救援总队应对突发事件的响应能力需要快速，准确，并如实反映现场情况，及时传达给上级机构和接收救援的人员。应急救援总队应加强对紧急救援的准备，如定期演练、建立紧急响应流程，并提高团队成员对危险环境的感知能力。
4. 资源管理
应急救援总队需要管理各种资源，包括人力、物力、财力等。团队应制定科学、合理的资源管理方案，保障各种资源的可及性和正确使用，同时加强对资源使用的控制和监督，防止资源的浪费和滥用。
十五、应急救援总队支队建设管理规范
应急救援总队支队建设管理规范是为了规范应急救援总队支队的组织架构、工作职责、管理制度等方面的制定的，保障应急救援工作的有序开展。
1. 组织架构：应急救援总队支队应设立指挥部、处室、科室等，其中指挥部作为全支队的工作指挥中心，负责协调指挥全支队的日常工作，处室、科室则根据职责进行分工，协助指挥中心开展工作。
2. 工作职责
2.1 指挥部：负责指挥全支队的实际工作，统筹协调各处室、科室之间的工作，保障应急救援工作的有序开展。
2.2 处室：应急救援总队支队应设立相应的处室，包括综合处、培训处、设备处等。各处室根据职责分工，协助指挥部完成各项工作。
2.3 科室：应急救援总队支队应设立相应的科室，包括应急处置科、救援科、医疗科等。各科室根据职责分工，为指挥部提供技术支持和后勤保障。
3. 管理制度：应急救援总队支队应建立完善的工作制度，包括响应机制、调度机制、应急预案制定和实施、工作程序等方面的制定和完善，规范支队内部工作流程和业务操作。同时，应加强日常管理和考核，保障支队高效有序开展工作。
总之，应急救援总队支队建设管理规范是应急救援工作开展的重要保障，只有规范有序的管理，在紧急情况下才能更好地提供救援服务。